ติดต่อเรา

การติดต่อ

ขอใบเสนอราคา

    การอนุญาตให้ใช้ข้อมูลส่วนบุลคล:
    ผู้ใช้สามารถทำเครื่องหมายข้างต้นเพื่อยินยอม/ไม่ยินยอม ในการให้ข้อมูลส่วนตัวได้ โดยแบบฟอร์มนี้มีการเก็บข้อมูลส่วนตัวเพื่อนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริการ โดยเป็นไปตามข้อกำหนด นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนตัว ของเว็บไซต์


    รายละเอียดและเงื่อนไขเพื่อความรวดเร็ว

    1. กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วนเพื่อความสะดวกในการติดต่อ
    2. รอทีมงานติดต่อกลับเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม (ภายใน 1-2 วันทำการ)
    3. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
      โทร 02-322-0777-8, 02-721-5699
      วันจันทร์ – วันศุกร์
      เวลาทำการ 8.00น.- 17.00น.

    แบบฟอร์มแจ้งซ่อม


      ผู้ใช้สามารถทำเครื่องหมายข้างต้นเพื่อยินยอม/ไม่ยินยอม ในการให้ข้อมูลส่วนตัวได้ โดยแบบฟอร์มนี้มีการเก็บข้อมูลส่วนตัวเพื่อนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริการ โดยเป็นไปตามข้อกำหนด นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนตัว ของเว็บไซต์


      รายละเอียดและเงื่อนไขเพื่อความรวดเร็ว

      1. กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วนเพื่อความสะดวกในการติดต่อ
      2. รอทีมงานติดต่อกลับเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม (ภายใน 4-6 ชั่วโมง ในวันและเวลาทำการ)
      3. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
        โทร 02-322-0777-8, 02-721-5699
        วันจันทร์ – วันศุกร์
        เวลาทำการ 8.00น.- 17.00น.

      ร่วมงานกับเรา

      หากสนใจร่วมงานกับทางบริษัท สามารถ ส่งประวัติของท่านเข้ามาไว้ก่อน ที่ Email :recruit@alla.co.th
      ตำแหน่งงานที่รับสมัคร

      ผู้จัดการฝ่ายขายระบบคลังสินค้า (Sale Manager – Warehouse System)

      ผู้จัดการฝ่ายขายระบบคลังสินค้า (Sale Manager – Warehouse System)

      รายละเอียดงาน 

        รูปแบบงานงานประจำ
        จำนวนที่รับ1 ตำแหน่ง
        สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)
        เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
        วันหยุดวันเสาร์วันอาทิตย์
        เวลาทำงาน08:00 – 17:00
        เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ควบคุมดูแลตรวจสอบกิจกรรมการขายของพนักงาน
      • รวมรวม Project List ของวิศวกรขายและพนักงานขายในแต่ละเดือน
      • ดูแลการบันทึกการขายในระบบคอมพิวเตอร์ของพนักงานขาย
      • ดูแลผลการขายในรอบ 1 เดือนและทุกไตรมาส
      • ช่วยเหลือด้านเทคนิคให้แก่พนักงานขายและด้านการเจรจาต่อรองราคากับลูกค้ารวมทั้งสรุปราคาขาย

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่าด้านวิศวกรรมทุกสาขาหรือด้านการตลาดหรือด้านการขาย
      • อายุ 30 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านการขาย 5 ปีขึ้นไปหากมีประสบการณ์ด้านการขายระบบคลังสินค้าอัตโนมัติ & Racking System จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
      • สามารถโต้ตอบ E-Mail ต่างประเทศได้เป็นอย่างดี
      • ต้องสามารถขับรถยนต์ได้และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (มีรถบริษัทให้ใช้)
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย (Assistant Manager) – ฝ่ายติดตั้งประตู/ สะพาน

      ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย (Assistant Manager) – ฝ่ายติดตั้งประตู/ สะพาน

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทุมธานี

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ดูแลและรับผิดชอบการบริหารงานในฝ่ายที่ดูแลให้บรรลุตามนโยบาย และเป้าหมายของบริษัทฯ
      • จัดทำแผนงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ
      • สั่งการ ควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรค ในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
      • จัดสรรทรัพยากร บุคลากร เครื่องมือเครื่องจักร ให้เพียงพอกับการปฏิบัติงานด้านโครงการ/บริการ
      • บริหารทรัพยากรบุคคล และเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย
      • ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีปริญญาตรี/วิศวกรรมศาสตร์ เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลังหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 27 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 5 ปี (กรณีมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
      • ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง (Warehouse Supervisor)

      หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง (Warehouse Supervisor)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ควบคุมการ Load สินค้า ลงจากตู้คอนเทรนเนอร์ (ใช้เครื่องมือการ Load ได้อย่างถูกต้อง และปลอดภัย)
      • รับ – จ่าย สินค้า พร้อมตรวจสอบเอกสาร
      • ลงบันทึกการรับจ่าย ควบคุมการรับ-จ่าย ตรวจสอบรายงาน
      • ควบคุม-บริหารพื้นที่การจัดเก็บสินค้า
      • เช็ค Stock (ควบคุมการตรวจนับสต็อกตามรอบระยะเวลา Cycle count)

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารคลังสินค้าและจัดส่งไม่น้อยกว่า 1 ปี
      • ขับรถโฟคลิฟต์ + ใบ Certificate

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      วิศวกร (Engineer) - ฝ่ายติดตั้งประตู/สะพาน

      วิศวกร  (Engineer)  ฝ่ายติดตั้งประตู/สะพาน

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ2 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานปทุมธานี
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
      • จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
      • สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน 
      • จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลังหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 24 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
      • ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์Microsoft Office / CAD

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      วิศวกร (Engineer) - ฝ่ายบริการเครน

      วิศวกร (Engineer) – ฝ่ายบริการเครน

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
      • จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
      • สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
      • จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลัง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 24 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
      • ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office / CAD

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      วิศวกร (Engineer) - ฝ่ายโครงการและติดตั้งเครน

      วิศวกร  (Engineer)  – ฝ่ายโครงการและติดตั้งเครน

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
      • จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
      • สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
      • จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลัง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 24 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
      • ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office / CAD

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing)

      เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ทำให้ลูกค้ารู้จักบริษัท รู้จักสินค้าและบริการของบริษัทฯ
      • จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับใช้ในการแนะนำบริษัทฯ และการขาย เช่น Presentation ตัวอย่างสินค้า ฯลฯ
      • เพิ่มรายชื่อ ALLA ให้เป็นคู่ค้าในระบบของลูกค้า (Vender List)
      • ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่ธุรการ (Admin. Officer)

      เจ้าหน้าที่ธุรการ (Admin. Officer)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทมุธานี

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ดำเนินการบันทึก/จัดเก็บข้อมูลลูกค้าลงในโปรแกรมระบบฐานข้อมูลลูกค้า
      • ติดตามเอกสารต่างๆฝ่าย
      • จัดทำรูปแบบเอกสารที่ใช้ในงานของฝ่าย
      • จัดทำสำเนาเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร พร้อมดำเนินการแจกจ่ายตามวิธีการในระบบฯ
      • ควบคุมการใช้เอกสารหรือแบบฟอร์มที่ใช้ในระบบงานให้เป็นรูปแบบล่าสุดอยู่เสมอ
      • ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และนโยบายด้านคุณภาพ

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวช. บัญชี/คอมพิวเตอร์/การตลาดหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานเอกสาร
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office / ระบบโปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่จัดซื้อในประเทศ

      เจ้าหน้าที่จัดซื้อในประเทศ

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : สำนักงานใหญ่ อ่อนนุช 46

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันเสาร์ – วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • จัดหาแหล่งทรัพยากรภายนอกเพื่อนำมาสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร จัดหาแหล่งซื้อสินค้า คัดเลือกผู้ขาย คัดเลือกผู้ส่งมอบ รวมถึงรับผิดชอบการเจรจาต่อรองราคา
      • ออกใบสั่งซื้อ และติดตามการส่งมอบ
      • รับการวิเคราะห์ใบขอซื้อ วิเคราะห์ถึงประเภทของสิ่งของและจำนวนที่ขอซื้อ
      • เสาะหา ผู้ผลิต, ผู้ขาย และผู้นำเข้า
      • ส่งรายการที่ขอซื้อให้ Supplier เสนอราคา
      • รับและวิเคราะห์ใบเสนอราคาจากผู้ขาย
      • เลือกผู้ขายที่เสนอราคาและเงื่อนไขต่างๆ
      • เปิดใบสั่งซื้อ
      • ส่งใบสั่งซื้อ ให้ ผู้ขาย/ผู้ส่งมอบ
      • บันทึกทะเบียนคุมใบสั่งซื้อ บันทึกทะเบียนคุมใบสั่งซื้อ
      • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาปริญญาตรี สาขาวิชา บริการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 25 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อ จัดจ้าง 1 ปี ขึ้นไป
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์Office (Word, Excel,Power point โปรแกรมสำเร็จรูป

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่สวัสดิการและค่าจ้าง (Payroll Officer)

      เจ้าหน้าที่สวัสดิการและค่าจ้าง (Payroll Officer)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานตรวจสอบเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
      • งานบริการค่าตอบแทน จัดทำและสรุปข้อมูลค่าจ้างของพนักงานเข้าใหม่รวมทั้งรายการค่าตอบแทนและรายการเงินหักเงินต่าง ๆ ของพนักงาน โดยสรุปในบัญชีค่าจ้างประจำเดือน
      • งานกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน งานติดต่อราชการต่างๆ
      • จัดทำค่าสวัสดิการต่างๆ เช่น เบี้ยขยัน, ค่าอาหาร,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ค่าขับรถ,เบี้ยเลี้ยงต่างๆ ฯลฯ
      • สรุปและรายงานสวัสดิการต่างๆ ให้ฝ่ายบัญชี

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาการจัดการ, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 24 ปีขึ้นไป
      • มีด้านงานทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้มาจากบริษัทอื่น
      • ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
      • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office, Internet

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      พนักงานขาย (Sale) – ฝ่ายขายอะไหล่และสัญญาบริการเครน

      พนักงานขาย (Sale) – ฝ่ายขายอะไหล่และสัญญาบริการเครน

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ1 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุด วันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ติดต่อและเข้าพบลูกค้า
      • วิเคราะห์การเจรจาต่อรอง ให้ลูกค้าเข้าใจ ในข้อดีของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
      • จัดทำประมาณราคาขายและต้นทุนงาน ให้ทางผู้จัดการอนุมัติ
      • ติดตามงานนำเสนอราคาของลูกค้า เพื่อเป็นแนวทางวิเคราะห์การวางแผน
      • วิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง 

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาการตลาด / การจัดการหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านการขาย 1 – 2 ปี  และมีใจรักทางด้านการขาย
      • ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, ERP, Internet

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      พนักงานขาย (Sale)

      พนักงานขาย (Sale) 

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา บ้านโพธิ์ เกาะไร่

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ติดต่อและเข้าพบลูกค้า เข้าพบลูกค้ารายเดิม และ รายใหม่
      • วิเคราะห์การเจรจาต่อรอง ให้ลูกค้าเข้าใจ ในข้อดีของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
      • จัดทำประมาณราคาขายและต้นทุนงาน ให้ทางผู้จัดการอนุมัติ
      • ติดตามสถานะงานให้จบสมบูรณ์ สามารถปิดงานได้ภายในเวลาที่กำหนด
      • ติดตามงานนำเสนอราคาของลูกค้า เพื่อเป็นแนวทางวิเคราะห์การวางแผน
      • วิเคราะห์ และ หาแนวทางแก้ไข ความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
      • ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาปวส. – ปริญญาตรี สาขาวิชา วิศวกรรมไฟฟ้า, อุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 25 ปีขึ้นไป
      • ประสบการณ์ด้านการขาย 1 – 2 ปี และ มีใจรักทางด้านการขาย
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, ERP, Internet
      • มีรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่เป็นของตัวเอง

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • ค่าคอมมิชั่น
      • โทรศัพท์ + SIM ประจำตำแหน่ง
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่ดูแลอาคารสถานที่ (Facility Staff)

       เจ้าหน้าที่ดูแลอาคารสถานที่ (Facility Staff)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ1 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ภายในฝ่ายผลิตและส่วนโรงงาน และส่วนงานที่รับผิดชอบ 
      • การดูแลเครื่องจักร ทำความสะอาดเครื่องจักรเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน 
      • ตรวจสอบเครื่องจักรเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง 
      • ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมต่อการทำงาน

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำมัธยมปีที่ 3 (.3) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 20 ปีขึ้นไป
      • หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานอาคาร/งานไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 1 ปี            จะเป็นได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      หัวหน้าแผนก (Dept. Head)

      หัวหน้าแผนก (Dept. Head)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • จัดวางแผนงาน และ นัดหมายงานให้กับทีมงานบริการ ประเภทงานซ่อม,งานบริการหลังการขายและงานสัญญาบริการ
      • ดูแลรับผิดชอบในขั้นตอนการปฏิบัติงานประกอบอะไหล่,ติดตั้ง Dock , Door , Shelter,การทดสอบ และ งานบริการ
      • ตรวจสอบบันทึกการปฏิบัติงานประจำวัน ของทีมช่างบริการ และ Work shop
      • ทำหน้าที่เป็นตัวแทนที่ดีของบริษัทฯ เมื่อต้องติดต่อหรือแนะนำลูกค้า
      • ให้คำปรึกษาในกระบวนการ,ขั้นตอน ในการซ่อม หรือ ติดตั้งเครื่องจักร,อุปกรณ์ต่างๆในงานบริการให้กับทีมช่างบริการ
      • แนะนะการใช้งานเบื้องต้นเกี่ยวกับเครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ แก่ลูกค้าอย่างถูกวิธี
      • ตรวจสอบเครื่องมือ,อุปกรณ์, เครื่องใช้ และ รถยนต์ให้มีสภาพพร้อมใช้งานได้เสมอ

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาไฟฟ้า,เครื่องกล,อุตสาหการ
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ประสบการณ์ด้านการตรวจสอบอย่างน้อย 1-2 ปี
      • ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม โปรแกรมพื้นฐาน (MS. Officer, MS. Word / Excel/ PowerPoint) ERP

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ช่างเชื่อม (Welder)

      ช่างเชื่อม (Welder) 

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ1 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • งานซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ภายในฝ่ายผลิตและส่วนโรงงาน และส่วนงานที่รับผิดชอบ 
      • การดูแลเครื่องจักร ทำความสะอาดเครื่องจักรเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน 
      • ตรวจสอบเครื่องจักรเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง 
      • ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมต่อการทำงาน

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำมัธยมปีที่ 3 (.3) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 20 ปีขึ้นไป
      • หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานเชื่อมไม่น้อยกว่า 1 ปี จะเป็นได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ                                                                      

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ช่างไฟฟ้า (Electrician)

      ช่างไฟฟ้า (Electrician)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ2 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ประกอบตู้ และ ติดตั้งระบบไฟฟ้าเครน
      • เช็คการเบิกอุปกรณ์ไฟฟ้าตาม JOB ที่เครนจะออก ดู D-Day จากฝ่ายโครงการ
      • ทำงานตามใบสั่งงานของฝ่ายไฟฟ้าโรงงาน
      • ติดตามงานโครงสร้างที่ส่งมอบจากฝ่ายผลิตเพื่อให้เข้าติดตั้งระบบไฟฟ้าเครนตามกำหนดเครน D-DAY 

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวช.  ไฟฟ้ากำลังหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 20 ปีขึ้นไป 
      • ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมทั่วไป และการใช้โปรแกรม Auto CAD  Electrical
      • สามารถอ่านค่าของเครื่องมือที่ใช้วัดได้

      สวัสดิการ 

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ช่างติดตั้ง (Installer)

      ช่างติดตั้ง (Installer) 

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ4 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานปทมุธานี
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าช่างติดตั้งอย่างเคร่งครัด
      • ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้ถูกต้องและถูกวิธี
      • เมื่อติดตั้งเสร็จแล้วทดสอบการทำงานเครื่องจักรและอุปกรณ์กับหัวหน้าช่างติดตั้งให้ถูกต้อง
      • เก็บทำความสะอาดพื้นที่ทำงาน ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องจักร/อุปกรณ์กับหัวหน้าช่างให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
      • ดูแลรักษาความสะอาดเครื่องมือเครื่องใช้และซ่อมบำรุงอุปกรณ์ที่ชำรุดให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวช. เครื่องกล/ไฟฟ้าหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานช่างทั่วไป

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ช่างบริการเครน (Crane Service)[โรงงานฉะเชิงเทรา]

      ช่างบริการเครน (Crane Service)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ12 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ปฏิบัติงานตามที่ระบุในใบสั่งงานช่างบริการ ภายใต้การควบคุมของหัวหน้าชุดช่างบริการ
      • การตรวจสอบ ดูแลบำรุงรักษารถยนต์ (รถบริการ) ของหน่วยงาน
      • ดูแลรักษาวัสดุ และอุปกรณ์สำหรับผลิตภัณฑ์ของลูกค้า ที่เก็บรักษาไว้ในShop หรือ ภายในโรงงานบริษัท  หรือที่สถานที่ของลูกค้า เพื่อตรวจสอบ , ซ่อมแซมอุปกรณ์ ( อิเล็กทรอนิกส์ ) หรือประกอบกลับคืน
      • การตรวจสอบ ดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือประจำชุด และส่วนกลางฝ่ายบริการเครน

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวช. หรือเทียบเท่าสาขาไฟฟ้ากำลัง  หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ทางด้านงานไฟฟ้าหรืองานบริการอย่างน้อย 1 ปี
      • ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      ช่างสี

      ช่างสี

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา บ้านโพธิ์ เกาะไร่

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • การดูแลเครื่องพ่นสี ทำความสะอาดเครื่องพ่นสีเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน ตรวจสอบเครื่องพ่นสีเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง แจ้งผู้บังคับบัญชากรณีเครื่องพ่นสีเครื่องมือผิดปกติหรือชำรุดเสียหาย
      • การทำงานเตรียมผิวและการพ่นสี ควบคุมเครื่องพ่นสี หรือเครื่องมือในกระบวนการผลิต ตรวจสอบคุณภาพของงานเบื้องต้น ปรับแต่งเครื่องพ่นสีเครื่องมือตามข้อกำหนด
      • พัฒนาทักษะเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของตนเอง รับฟังคำแนะนำการฝึกฝน ขั้นตอนการทำงานหรือเทคนิคต่างๆจากผู้บังคับบัญชา
      • ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และนโยบายด้านคุณภาพ
      • ปฏิบัติงานงานอื่นๆตามที่ได้รับ มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาปวส. ไม่จำกัดวุฒการศึกษา
      • อายุ 23 ปีขึ้นไป
      • ประสบการณ์การทำงาน ทางด้านงานพ่นสี, งานทาสี เกี่ยวกับงานเหล็ก, ผ่านงานในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตและประกอบงานโครงสร้างเหล็กมาไม่น้อยกว่า 2 ปี

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับเทคนิค (Safety officer in technical level)

       เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิค (Safety officer in technical level)

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงานงานประจำ
      จำนวนที่รับ10 ตำแหน่ง
      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
      วันหยุดวันอาทิตย์
      เวลาทำงาน08:00 – 17:00
      เวลาทำงานอื่นไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ควบคุมตรวจสอบความปลอดภัยทั้งภายในและหน้างาน / ค้นหาจุดเสี่ยง 
      • ชี้แจงกฏระเบียบและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน 
      • สอบสวนอุบัติเหตุเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
      • รวบรวมสถิติ จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวส. ขึ้นไปสาขาวิชาอื่นผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร  จป.ระดับเทคนิค
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ทำงานด้านจป.ระดับเทคนิค 2 ปีขึ้นไป
      • ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
      • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

      หัวหน้าชุด

      หัวหน้าชุด

      รายละเอียดงาน

      รูปแบบงาน : งานประจำ

      จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

      สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทมุธานี

      เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

      วันหยุด :  วันอาทิตย์

      เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

      เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

      หน้าที่ความรับผิดชอบ

      • ปฏิบัติตามรูปแบบความเหมาะสมในงานติดตั้งของโครงการและงานด้านบริการให้ถูกต้องตามแบบและลักษณะการใช้งาน
      • ใช้ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือและอุปกรณ์ ที่เหมาะสมต่องบประมาณ เวลา และประโยชน์ในการใช้งาน
      • จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือใช้งานในฝ่าย ที่ช่วยอำนวยความสะดวกและความรวดเร็วในการทำงาน
      • ควบคุม/กำกับ/ดูแล/เฝ้าระวังและงานติดตั้ง ให้เป็นไปตามแผน

      คุณสมบัติผู้สมัคร

      • การศึกษาขั้นต่ำปวช. เครื่องกล/ไฟฟ้าหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • มีประสบการณ์ด้านงานติดตั้งไม่ต่ำกว่า 1 ปี

      สวัสดิการ

      • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
      • ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      • โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
      • วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
      • เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
      • ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
      • เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
      • ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
      • เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
      • ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
      • ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
      • ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
      • ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
      • ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
      • คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
      • เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
      • เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
      • ตรวจสุขภาพประจำปี
      • ของขวัญวันเกิด
      • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี


        ผู้ใช้สามารถทำเครื่องหมายข้างต้นเพื่อยินยอม/ไม่ยินยอม ในการให้ข้อมูลส่วนตัวได้ โดยแบบฟอร์มนี้มีการเก็บข้อมูลส่วนตัวเพื่อนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริการ โดยเป็นไปตามข้อกำหนด นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนตัว ของเว็บไซต์


        แบบฟอร์ม ร้องเรียนสินค้า/บริการ


          ผู้ใช้สามารถทำเครื่องหมายข้างต้นเพื่อยินยอม/ไม่ยินยอม ในการให้ข้อมูลส่วนตัวได้ โดยแบบฟอร์มนี้มีการเก็บข้อมูลส่วนตัวเพื่อนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริการ โดยเป็นไปตามข้อกำหนด นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนตัว ของเว็บไซต์


          รายละเอียดและเงื่อนไขเพื่อความรวดเร็ว

          1. **กรุณากรอกข้อมูลของท่านให้ละเอียด เพื่อประโยชน์ในการแจ้งผลการดำเนินการ ทั้งนี้ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บรักษาไว้เป็นความลับ และไม่เปิดเผยต่อบุคคลอื่น**
          2. รอทีมงานติดต่อกลับเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม (ภายใน 4-6 ชั่วโมง ในวันและเวลาทำการ)
          3. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
            โทร 02-322-0777-8, 02-721-5699
            วันจันทร์ – วันศุกร์
            เวลาทำการ 8.00น.- 17.00น.

          แจ้งเบาะแสทุจริต


            ผู้ใช้สามารถทำเครื่องหมายข้างต้นเพื่อยินยอม/ไม่ยินยอม ในการให้ข้อมูลส่วนตัวได้ โดยแบบฟอร์มนี้มีการเก็บข้อมูลส่วนตัวเพื่อนำข้อมูลไปใช้พัฒนาการบริการ โดยเป็นไปตามข้อกำหนด นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนตัว ของเว็บไซต์


            **กรุณากรอกข้อมูลของท่านให้ละเอียด เพื่อประโยชน์ในการแจ้งผลการดำเนินการ ทั้งนี้ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บรักษาไว้เป็นความลับ และไม่เปิดเผยต่อบุคคลอื่น**

            ข้อมูลด้านนักลงทุนสัมพันธ์

            ชื่อ                                            :             นางสาวรชยา รัตนศรีทอง

            ที่อยู่                                         :             เลขที่ 933 935 937 939 ซอยอ่อนนุช 46 ถนนอ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

            โทรศัพท์    :               0 2322 0777, 0 2721 5699

            โทรสาร                                    :             0 2322 1891-2

            E-mail                                     :             ir@alla.co.th

            ALLA OFFICE ENG
            บริษัท ออลล่า จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

            933, 935,937,939 ซอยอ่อนนุช 46 ถนนอ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66) 02 322 0776-8, (+66) 02 721 5696-9
            แฟกซ์
            (+66) 02 322 1891-2
            อีเมลล์
            info@alla.co.th

            โซเชียล
            ALLA Factory ENG
            โรงงานแห่งที่ 1 ฉะเชิงเทรา

            2/1 หมู่ 4, ถนนวัดพิมพาวาส-คลองเกาะดอน ตำบลเกาะไร่ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา 24140

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66)038 595 781-3,(+66)038-595-200-2
            แฟกซ์
            (+66)038-595-784, (+66)038-595-199
            อีเมลล์
            Factory@alla.co.th

            Factory 2 Lam luk ka EN
            โรงงานแห่งที่ 2 ลำลูกกา

            50 หมู่ 20 ตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66)02-193 5380-5
            แฟลกซ์
            (+66)02-193 5387
            อีเมลล์
            Marketing@onvalla.com

             

            Service Center 1 Chachoengsao
            ศูนย์บริการแห่งที่ 1 ฉะเชิงเทรา

            2/1 Moo 4, ถนนวัดพิมพาวาส-คลองเกาะดอน ตำบลเกาะไร่ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา24140

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66)038 595 781-3,(+66)038-595-200-2
            แฟลกซ์
            (+66)038-595-784, (+66)038-595-199
            อีเมลล์
            Factory@alla.co.th

             SERVICE CENTER 2 LAM LUK KA
            ศูนย์บริการแห่งที่ 2 ลำลูกกา

            50 หมู่ 20 ตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66)02-193 5380-5
            แฟลกซ์
            (+66)02-193 5387
            อีเมลล์
            Marketing@onvalla.com

             

            ALLA Service ENG
            ศูนย์บริการแห่งที่ 3 ชลบุรี

            255/22 หมู่ที่ 3, ถนนสาย 331, ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230

            เบอร์โทรศัพท์
            (+66)038 173 721

            Copyright © 2020, ALLA PUBLIC COMPANY LIMITED.