ผู้จัดการฝ่ายขายระบบคลังสินค้า (Sale Manager – Warehouse System)

รายละเอียดงาน 

  รูปแบบงาน : งานประจำ
  จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
  สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)
  เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
  วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
  เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
  เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลตรวจสอบกิจกรรมการขายของพนักงาน
• รวมรวม Project List ของวิศวกรขายและพนักงานขายในแต่ละเดือน
• ดูแลการบันทึกการขายในระบบคอมพิวเตอร์ของพนักงานขาย
• ดูแลผลการขายในรอบ 1 เดือนและทุกไตรมาส
• ช่วยเหลือด้านเทคนิคให้แก่พนักงานขายและด้านการเจรจาต่อรองราคากับลูกค้ารวมทั้งสรุปราคาขาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่าด้านวิศวกรรมทุกสาขาหรือด้านการตลาดหรือด้านการขาย
• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 5 ปีขึ้นไปหากมีประสบการณ์ด้านการขายระบบคลังสินค้าอัตโนมัติ & Racking System จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถโต้ตอบ E-Mail ต่างประเทศได้เป็นอย่างดี
• ต้องสามารถขับรถยนต์ได้และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (มีรถบริษัทให้ใช้)
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย (Assistant Manager) – ฝ่ายติดตั้งประตู/ สะพาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทุมธานี

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลและรับผิดชอบการบริหารงานในฝ่ายที่ดูแลให้บรรลุตามนโยบาย และเป้าหมายของบริษัทฯ
• จัดทำแผนงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ
• สั่งการ ควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรค ในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
• จัดสรรทรัพยากร บุคลากร เครื่องมือเครื่องจักร ให้เพียงพอกับการปฏิบัติงานด้านโครงการ/บริการ
• บริหารทรัพยากรบุคคล และเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย
• ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีปริญญาตรี/วิศวกรรมศาสตร์ เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลังหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 27 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 5 ปี (กรณีมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง (Warehouse Supervisor)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมการ Load สินค้า ลงจากตู้คอนเทรนเนอร์ (ใช้เครื่องมือการ Load ได้อย่างถูกต้อง และปลอดภัย)
• รับ – จ่าย สินค้า พร้อมตรวจสอบเอกสาร
• ลงบันทึกการรับจ่าย ควบคุมการรับ-จ่าย ตรวจสอบรายงาน
• ควบคุม-บริหารพื้นที่การจัดเก็บสินค้า
• เช็ค Stock (ควบคุมการตรวจนับสต็อกตามรอบระยะเวลา Cycle count)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารคลังสินค้าและจัดส่งไม่น้อยกว่า 1 ปี
• ขับรถโฟคลิฟต์ + ใบ Certificate

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

วิศวกร  (Engineer)  – ฝ่ายติดตั้งประตู/สะพาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทุมธานี
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
• จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
• สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน 
• จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลังหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 24 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
• ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์Microsoft Office / CAD

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

วิศวกร (Engineer) – ฝ่ายบริการเครน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
• จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
• สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
• จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลัง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 24 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
• ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office / CAD

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

วิศวกร  (Engineer)  – ฝ่ายโครงการและติดตั้งเครน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานบริหารจัดการโครงการ/งานติดตั้งฯ
• จัดทำแผนการดำเนินการ เกี่ยวกับงานด้านการติดตั้ง และงานด้านบริการ
• สั่งการควบคุม ติดตามผลการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานตามแผนงาน
• จัดหาแหล่งข้อมูล สถานที่จำหน่าย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือ และอุปกรณ์ให้ทันสมัย และมีความปลอดภัยสูงสุด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์/เครื่องกล/ไฟฟ้ากำลัง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 24 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานโครงการติดตั้งไม่ต่ำกว่า 3 ปี (ต้องมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม)
• ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office / CAD

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ทำให้ลูกค้ารู้จักบริษัท รู้จักสินค้าและบริการของบริษัทฯ
• จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับใช้ในการแนะนำบริษัทฯ และการขาย เช่น Presentation ตัวอย่างสินค้า ฯลฯ
• เพิ่มรายชื่อ ALLA ให้เป็นคู่ค้าในระบบของลูกค้า (Vender List)
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

เจ้าหน้าที่ธุรการ (Admin. Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทมุธานี

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดำเนินการบันทึก/จัดเก็บข้อมูลลูกค้าลงในโปรแกรมระบบฐานข้อมูลลูกค้า
• ติดตามเอกสารต่างๆฝ่าย
• จัดทำรูปแบบเอกสารที่ใช้ในงานของฝ่าย
• จัดทำสำเนาเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร พร้อมดำเนินการแจกจ่ายตามวิธีการในระบบฯ
• ควบคุมการใช้เอกสารหรือแบบฟอร์มที่ใช้ในระบบงานให้เป็นรูปแบบล่าสุดอยู่เสมอ
• ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และนโยบายด้านคุณภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวช. บัญชี/คอมพิวเตอร์/การตลาดหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานเอกสาร
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office / ระบบโปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

เจ้าหน้าที่จัดซื้อในประเทศ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สำนักงานใหญ่ อ่อนนุช 46

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันเสาร์ – วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดหาแหล่งทรัพยากรภายนอกเพื่อนำมาสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร จัดหาแหล่งซื้อสินค้า คัดเลือกผู้ขาย คัดเลือกผู้ส่งมอบ รวมถึงรับผิดชอบการเจรจาต่อรองราคา
• ออกใบสั่งซื้อ และติดตามการส่งมอบ
• รับการวิเคราะห์ใบขอซื้อ วิเคราะห์ถึงประเภทของสิ่งของและจำนวนที่ขอซื้อ
• เสาะหา ผู้ผลิต, ผู้ขาย และผู้นำเข้า
• ส่งรายการที่ขอซื้อให้ Supplier เสนอราคา
• รับและวิเคราะห์ใบเสนอราคาจากผู้ขาย
• เลือกผู้ขายที่เสนอราคาและเงื่อนไขต่างๆ
• เปิดใบสั่งซื้อ
• ส่งใบสั่งซื้อ ให้ ผู้ขาย/ผู้ส่งมอบ
• บันทึกทะเบียนคุมใบสั่งซื้อ บันทึกทะเบียนคุมใบสั่งซื้อ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาปริญญาตรี สาขาวิชา บริการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อ จัดจ้าง 1 ปี ขึ้นไป
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์Office (Word, Excel,Power point โปรแกรมสำเร็จรูป

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและค่าจ้าง (Payroll Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานตรวจสอบเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
• งานบริการค่าตอบแทน จัดทำและสรุปข้อมูลค่าจ้างของพนักงานเข้าใหม่รวมทั้งรายการค่าตอบแทนและรายการเงินหักเงินต่าง ๆ ของพนักงาน โดยสรุปในบัญชีค่าจ้างประจำเดือน
• งานกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน งานติดต่อราชการต่างๆ
• จัดทำค่าสวัสดิการต่างๆ เช่น เบี้ยขยัน, ค่าอาหาร,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ค่าขับรถ,เบี้ยเลี้ยงต่างๆ ฯลฯ
• สรุปและรายงานสวัสดิการต่างๆ ให้ฝ่ายบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาการจัดการ, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 24 ปีขึ้นไป
• มีด้านงานทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้มาจากบริษัทอื่น
• ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office, Internet

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

พนักงานขาย (Sale) – ฝ่ายขายอะไหล่และสัญญาบริการเครน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด :  วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ติดต่อและเข้าพบลูกค้า
• วิเคราะห์การเจรจาต่อรอง ให้ลูกค้าเข้าใจ ในข้อดีของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• จัดทำประมาณราคาขายและต้นทุนงาน ให้ทางผู้จัดการอนุมัติ
• ติดตามงานนำเสนอราคาของลูกค้า เพื่อเป็นแนวทางวิเคราะห์การวางแผน
• วิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง 

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาการตลาด / การจัดการหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 1 – 2 ปี  และมีใจรักทางด้านการขาย
• ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, ERP, Internet

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

พนักงานขาย (Sale) 

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา บ้านโพธิ์ เกาะไร่

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ติดต่อและเข้าพบลูกค้า เข้าพบลูกค้ารายเดิม และ รายใหม่
• วิเคราะห์การเจรจาต่อรอง ให้ลูกค้าเข้าใจ ในข้อดีของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• จัดทำประมาณราคาขายและต้นทุนงาน ให้ทางผู้จัดการอนุมัติ
• ติดตามสถานะงานให้จบสมบูรณ์ สามารถปิดงานได้ภายในเวลาที่กำหนด
• ติดตามงานนำเสนอราคาของลูกค้า เพื่อเป็นแนวทางวิเคราะห์การวางแผน
• วิเคราะห์ และ หาแนวทางแก้ไข ความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาปวส. – ปริญญาตรี สาขาวิชา วิศวกรรมไฟฟ้า, อุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• ประสบการณ์ด้านการขาย 1 – 2 ปี และ มีใจรักทางด้านการขาย
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, ERP, Internet
• มีรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่เป็นของตัวเอง

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• ค่าคอมมิชั่น
• โทรศัพท์ + SIM ประจำตำแหน่ง
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

 เจ้าหน้าที่ดูแลอาคารสถานที่ (Facility Staff)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ภายในฝ่ายผลิตและส่วนโรงงาน และส่วนงานที่รับผิดชอบ 
• การดูแลเครื่องจักร ทำความสะอาดเครื่องจักรเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน 
• ตรวจสอบเครื่องจักรเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง 
• ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมต่อการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำมัธยมปีที่ 3 (ม.3) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 20 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานอาคาร/งานไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 1 ปี            จะเป็นได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

หัวหน้าแผนก (Dept. Head)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดวางแผนงาน และ นัดหมายงานให้กับทีมงานบริการ ประเภทงานซ่อม,งานบริการหลังการขายและงานสัญญาบริการ
• ดูแลรับผิดชอบในขั้นตอนการปฏิบัติงานประกอบอะไหล่,ติดตั้ง Dock , Door , Shelter,การทดสอบ และ งานบริการ
• ตรวจสอบบันทึกการปฏิบัติงานประจำวัน ของทีมช่างบริการ และ Work shop
• ทำหน้าที่เป็นตัวแทนที่ดีของบริษัทฯ เมื่อต้องติดต่อหรือแนะนำลูกค้า
• ให้คำปรึกษาในกระบวนการ,ขั้นตอน ในการซ่อม หรือ ติดตั้งเครื่องจักร,อุปกรณ์ต่างๆในงานบริการให้กับทีมช่างบริการ
• แนะนะการใช้งานเบื้องต้นเกี่ยวกับเครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ แก่ลูกค้าอย่างถูกวิธี
• ตรวจสอบเครื่องมือ,อุปกรณ์, เครื่องใช้ และ รถยนต์ให้มีสภาพพร้อมใช้งานได้เสมอ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวส. สาขาไฟฟ้า,เครื่องกล,อุตสาหการ
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ประสบการณ์ด้านการตรวจสอบอย่างน้อย 1-2 ปี
• ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม โปรแกรมพื้นฐาน (MS. Officer, MS. Word / Excel/ PowerPoint) ERP

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ช่างเชื่อม (Welder) 

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ภายในฝ่ายผลิตและส่วนโรงงาน และส่วนงานที่รับผิดชอบ 
• การดูแลเครื่องจักร ทำความสะอาดเครื่องจักรเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน 
• ตรวจสอบเครื่องจักรเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง 
• ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมต่อการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำมัธยมปีที่ 3 (ม.3) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 20 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานเชื่อมไม่น้อยกว่า 1 ปี จะเป็นได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ                                                                      

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ช่างไฟฟ้า (Electrician)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประกอบตู้ และ ติดตั้งระบบไฟฟ้าเครน
• เช็คการเบิกอุปกรณ์ไฟฟ้าตาม JOB ที่เครนจะออก ดู D-Day จากฝ่ายโครงการ
• ทำงานตามใบสั่งงานของฝ่ายไฟฟ้าโรงงาน
• ติดตามงานโครงสร้างที่ส่งมอบจากฝ่ายผลิตเพื่อให้เข้าติดตั้งระบบไฟฟ้าเครนตามกำหนดเครน D-DAY 

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวช.  ไฟฟ้ากำลังหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 20 ปีขึ้นไป 
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมทั่วไป และการใช้โปรแกรม Auto CAD  Electrical
• สามารถอ่านค่าของเครื่องมือที่ใช้วัดได้

สวัสดิการ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ช่างติดตั้ง (Installer) 

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทมุธานี
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าช่างติดตั้งอย่างเคร่งครัด
• ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้ถูกต้องและถูกวิธี
• เมื่อติดตั้งเสร็จแล้วทดสอบการทำงานเครื่องจักรและอุปกรณ์กับหัวหน้าช่างติดตั้งให้ถูกต้อง
• เก็บทำความสะอาดพื้นที่ทำงาน ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องจักร/อุปกรณ์กับหัวหน้าช่างให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• ดูแลรักษาความสะอาดเครื่องมือเครื่องใช้และซ่อมบำรุงอุปกรณ์ที่ชำรุดให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวช. เครื่องกล/ไฟฟ้าหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานช่างทั่วไป

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ช่างบริการเครน (Crane Service)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 12 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานตามที่ระบุในใบสั่งงานช่างบริการ ภายใต้การควบคุมของหัวหน้าชุดช่างบริการ
• การตรวจสอบ ดูแลบำรุงรักษารถยนต์ (รถบริการ) ของหน่วยงาน
• ดูแลรักษาวัสดุ และอุปกรณ์สำหรับผลิตภัณฑ์ของลูกค้า ที่เก็บรักษาไว้ในShop หรือ ภายในโรงงานบริษัท  หรือที่สถานที่ของลูกค้า เพื่อตรวจสอบ , ซ่อมแซมอุปกรณ์ ( อิเล็กทรอนิกส์ ) หรือประกอบกลับคืน
• การตรวจสอบ ดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือประจำชุด และส่วนกลางฝ่ายบริการเครน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวช. หรือเทียบเท่าสาขาไฟฟ้ากำลัง  หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทางด้านงานไฟฟ้าหรืองานบริการอย่างน้อย 1 ปี
• ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

ช่างสี

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา บ้านโพธิ์ เกาะไร่

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การดูแลเครื่องพ่นสี ทำความสะอาดเครื่องพ่นสีเครื่องมือก่อนการทำงานและหลังการทำงาน ตรวจสอบเครื่องพ่นสีเครื่องมือตามรายการ ทดสอบก่อนการทำงานจริง แจ้งผู้บังคับบัญชากรณีเครื่องพ่นสีเครื่องมือผิดปกติหรือชำรุดเสียหาย
• การทำงานเตรียมผิวและการพ่นสี ควบคุมเครื่องพ่นสี หรือเครื่องมือในกระบวนการผลิต ตรวจสอบคุณภาพของงานเบื้องต้น ปรับแต่งเครื่องพ่นสีเครื่องมือตามข้อกำหนด
• พัฒนาทักษะเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของตนเอง รับฟังคำแนะนำการฝึกฝน ขั้นตอนการทำงานหรือเทคนิคต่างๆจากผู้บังคับบัญชา
• ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และนโยบายด้านคุณภาพ
• ปฏิบัติงานงานอื่นๆตามที่ได้รับ มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาปวส. ไม่จำกัดวุฒการศึกษา
• อายุ 23 ปีขึ้นไป
• ประสบการณ์การทำงาน ทางด้านงานพ่นสี, งานทาสี เกี่ยวกับงานเหล็ก, ผ่านงานในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตและประกอบงานโครงสร้างเหล็กมาไม่น้อยกว่า 2 ปี

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิค (Safety officer in technical level)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 10 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานฉะเชิงเทรา
เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมตรวจสอบความปลอดภัยทั้งภายในและหน้างาน / ค้นหาจุดเสี่ยง 
• ชี้แจงกฏระเบียบและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน 
• สอบสวนอุบัติเหตุเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
• รวบรวมสถิติ จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวส. ขึ้นไปสาขาวิชาอื่นผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร  จป.ระดับเทคนิค
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานด้านจป.ระดับเทคนิค 2 ปีขึ้นไป
• ฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

หัวหน้าชุด

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : โรงงานปทมุธานี

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้างของบริษัท

วันหยุด :  วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 – 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติตามรูปแบบความเหมาะสมในงานติดตั้งของโครงการและงานด้านบริการให้ถูกต้องตามแบบและลักษณะการใช้งาน
• ใช้ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือและอุปกรณ์ ที่เหมาะสมต่องบประมาณ เวลา และประโยชน์ในการใช้งาน
• จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือใช้งานในฝ่าย ที่ช่วยอำนวยความสะดวกและความรวดเร็วในการทำงาน
• ควบคุม/กำกับ/ดูแล/เฝ้าระวังและงานติดตั้ง ให้เป็นไปตามแผน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• การศึกษาขั้นต่ำปวช. เครื่องกล/ไฟฟ้าหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานติดตั้งไม่ต่ำกว่า 1 ปี

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
• ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
• เงินรางวัลตามอายุงาน 5, 10, 15, 20, 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 – 120,000)
• ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 – 200,000 บาท)
• เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 – 900 บาท/เดือน
• ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
• ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
• ค่าขับรถ 500 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
• ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส, โครงการ และ QC)
• ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน (เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก)
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
• เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี